求人情報

西長洲荘募集要項

介護 正職員
職種 介護職員（特養）
雇用形態 正職員
※3か月間の試用期間があります。その間の待遇・給料に変更はありません。
雇用期間 期間の定めなし
業務内容 入居者・利用者の日常生活上での必要な介助支援業務（食事や入浴、排せつ、生活リハビリ、行事、記録業務）などになります
勤務地 西長洲荘　（特別養護老人ホーム）
兵庫県尼崎市西長洲3-3-20　（阪神尼崎駅　徒歩 11分）
応募資格 介護福祉士・社会福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員初任者研修修了・認知症介護基礎研修修了
年齢 18歳～62歳（年齢制限の理由 ：定年年齢63歳 定年を上限)　
学歴 不問
選考プロセス 書類選考→面接→決定
勤務時間 変形(シフト制）
①7:30～16:30 ②8:30～17:30　③9:30～18:30 ④11:00～20:00 ⑤夜勤17:00～翌日10:15
夜勤への従事は入職６ヶ月以降目安（ただし、経験者や希望等により２ヶ月目からでも従事相談可）
時間外あり 月平均6時間 ①～④休憩時間60分 ⑤休憩時間120分
休日・休暇 4週8休制（週休二日制）6ヶ月後の年次有給 10日　年間休日数 115日 (年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇）
勤務シフトは毎月２１日～翌月２０日（毎月の公休数は９日又は１０日）
給料

月給216,264 円～282,584円（夜勤手当や資格手当は含んでいません）

  • 基本給 月額換算・月平均労働日数 21.4日　130,400円～182,400円
  • 福祉業務手当 40,864円～49,184円
  • 職務手当 23,000 円 〜 26,000 円
  • 処遇改善手当　 15,000 円 〜 15,000 円
  • 特定加算改善手当　7,000 円 〜 10,000 円
  • 夜勤業務 １回 5,500円　（月平均５回27,500円、勤務回数により増減）

その他の手当

  • 資格手当、介護福祉士 5,000円、介護支援専門員5,000円、社会福祉士5,000円
  • 保育手当　第一子 15,000円　第二子 10,000円　第三子8,000円（規定あり）

※経験、能力を考慮し、決定します。
※時間外勤務が生じた場合は別途時間外手当を支給いたします。
定年制 63歳　（勤務延長あり65歳まで）
加入保険 【保険】健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険
【退職金制度】退職金共済/退職金制度（勤続1年以上）
待遇・福利厚生
  • 賞与年2回（前年度実績 4.1ヶ月分）※賞与支給は業績及び人事考課による
  • 交通費支給（上限あり 月額50,000円まで）
  • 時間外手当全額支給
  • 退職金制度　(退職金共済/退職金制度 勤続1年以上)
  • 施設内禁煙
  • 昇給（前年度実績 2,000円～4,000円 ）
  • 資格取得手当
  • 資格取得助成制度あり
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介護 パート
職種 介護職員（特養）
雇用形態 パート労働者
雇用期間 有期雇用
業務内容 入居者・利用者の日常生活上での必要な介助支援業務（食事や入浴、排せつ、生活リハビリ、行事、記録業務）などになります
勤務地 西長洲荘　（特別養護老人ホーム）
兵庫県尼崎市西長洲3-3-20　（阪神尼崎駅　徒歩 11分）
応募資格

　無資格者応募可（入職後に認知症基礎研修の受講を調整します）

【歓迎】介護福祉士・社会福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員初任者研修修了・認知症介護基礎研修修了
年齢 18歳～62歳（年齢制限の理由 ：定年年齢63歳 定年を上限)　
学歴 不問
選考プロセス 書類選考→面接→決定
勤務時間

フルタイム(シフト制）
①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④10:00～20:00 ⑤11:00～20:00　⑥夜勤17:00～翌日10:15
休憩時間60分 時間外勤務は原則ありません（時間外勤務の場合は時間外手当を支給します）

短時間パート（シフト制） 週２日以上勤務から
※7:30～20:00の間で、1日 ２～３時間から応募相談可 （午前中だけ、午後だけ、食事介助時間中だけ、入浴介助だけなどでも可）
休日・休暇 シフトに準じる　6ヶ月後の年次有給休暇は法定通りになります
給料

 

  • 無資格 1,114円（資格支援制度あり、入職後に認知症介護基礎研修を取得いただきます）
  • ヘルパー2級（初任者研修）1,135円
  • 実務者研修 1,155円
  • 介護福祉士 1,265円

その他の手当

  • 保育手当　第一子 5,000円　第二子 3,000円 第三子 3,000円 (規定あり）

※経験、能力を考慮し、決定します。
※時間外勤務が生じた場合は別途時間外手当を支給いたします。
定年制 63歳　（勤務延長あり65歳まで）
加入保険 【保険】健康保険（規定あり）/労災保険/雇用保険/厚生年金（※社会保険は就業状況により加入いただけます）
待遇・福利厚生
  • 昇給制度あり（前年度実績 10円～20円 ）
  • 社員登用制度あり
  • 賞与年2回（前年度実績 1.02ヶ月分）※賞与支給は業績及び人事考課による
  • 交通費支給（上限あり 月額50,000円まで）
  • 時間外手当全額支給
  • 施設内禁煙
  • 資格取得手当
  • 資格取得助成制度あり
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介護 パート（夜勤）
職種 夜勤ケアスタッフ（特養）
雇用形態 パート労働者
雇用期間 有期雇用
業務内容 入居者・利用者の日常生活上での必要な介助支援業務等
  • 食事や排せつケア、ナイトケア、巡視観察、体位交換、モーニングケア、記録業務など
    （夜勤スタッフは２名体制です）
勤務地 西長洲荘　（特別養護老人ホーム）
兵庫県尼崎市西長洲3-3-20　（阪神尼崎駅　徒歩 11分）
応募資格

【歓迎】介護福祉士・社会福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員初任者研修修了・認知症介護基礎研修修了

 

有資格者・介護保険施設または病院での夜勤従事経験者
年齢 18歳～62歳（年齢制限の理由 ：定年年齢63歳 定年を上限)　
学歴 不問
選考プロセス 書類選考→面接→決定
勤務時間 夜勤17:00～翌日10:15
休憩時間120分
＊勤務回数は応相談可 （月４回～１０回程度）
休日・休暇 シフトに準じる 6ヶ月後の年次有給休暇は法定通りになります
給料
  • 1 夜勤 26,000 円

その他の手当

  • 保育手当　第一子 5,000円　第二子 3,000円 第三子 3,000円 (規定あり）

※経験、能力を考慮し、決定します。
※時間外勤務が生じた場合は別途時間外手当を支給いたします。（休憩時間中での救急要請対応から休憩が取れなかった場合など）
定年制 63歳　（勤務延長あり65歳まで）
加入保険 【保険】健康保険（規定あり）/労災保険/雇用保険/厚生年金 （※社会保険は就業状況により加入いただけます）
待遇・福利厚生
  • 昇給制度あり（前年度実績 10円～20円 ）
  • 社員登用制度あり
  • 賞与年2回（前年度実績 1.02ヶ月分）※賞与支給は業績及び人事考課による
  • 交通費支給（上限あり 月額50,000円まで）
  • 時間外手当全額支給
  • 施設内禁煙
  • 資格取得手当
  • 資格取得助成制度あり
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ケアスタッフ　正職員（デイサービス）
職種 デイサービス介護職員
雇用形態 正職員
※3か月間の試用期間があります。その間の待遇・給料に変更はありません。
雇用期間 期間の定めなし
業務内容 西長洲荘デイサービスにおける利用者様のサポート業務です。
送迎（添乗の場合もあります）、食事や入浴、リハビリ補助、レクリエーション、行事、記録業務などです。
勤務地 西長洲荘デイサービスセンター　（特別養護老人ホーム西長洲荘併設）
兵庫県尼崎市西長洲3-3-20　（阪神尼崎駅　徒歩 11分）
応募資格 介護福祉士・社会福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員初任者研修修了・認知症介護基礎研修修了

【必須】
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
年齢 18歳～62歳（年齢制限の理由 ：定年年齢63歳 定年を上限)　
学歴 不問
選考プロセス 書類選考→面接→決定
勤務時間 フルタイム(シフト制）
8:30～17:30
時間外あり 月平均3時間　 休憩時間60分
休日・休暇 4週8休制（週休二日制）6ヶ月後の年次有給 10日　年間休日数 115日 (年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇）
勤務シフトは毎月２１日～翌月２０日（毎月の公休数は９日又は１０日）
給料

月給207,264円～253,384円

  • 基本給 月額換算・月平均労働日数 21.4日　130,400 円～182,400 円
  • 福祉業務手当 40,864 円 〜 49,184 円
  • 職務手当 23,000 円 〜 26,000 円
  • 処遇改善手当 15,000 円 〜 15,000 円
  • 特特別加算改善手当 7,000 円 〜 10,000 円

その他の手当

  • 資格手当、介護福祉士 5,000円、介護支援専門員5,000円、社会福祉士5,000円
  • 保育手当 第一子 15,000円 第二子 10,000円 第三子8,000円（規定あり）

※経験年数による更なる加算換算あり
※経験、能力を考慮し、決定します。
※時間外勤務が生じた場合は別途時間外手当を支給いたします。
定年制 63歳　（勤務延長あり65歳まで）
加入保険 【保険】健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険
【退職金制度】退職金共済/退職金制度（勤続1年以上）
待遇・福利厚生
  • 賞与年2回（前年度実績 4.1ヶ月分）※賞与支給は業績及び人事考課による
  • 交通費支給（上限あり 月額50,000円まで）
  • 時間外手当全額支給
  • 退職金制度　(退職金共済/退職金制度 勤続1年以上)
  • 施設内禁煙
  • 昇給（前年度実績 2,000円～4,000円 ）
  • 資格取得手当
  • 資格取得助成制度あり
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芦風荘募集要項

介護職員（特養）正職員
職種 介護職員（特養）
雇用形態 正職員　
※3か月間の試用期間があります。その間の待遇・給料に変更はありません。
雇用期間 期間の定めなし
業務内容 特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者に対する暮らしの支援が主な業務になります。
入浴・食事・排泄等の生活支援を中心とした業務です。
＊その他付随する業務があります。
＊特別養護老人ホーム 定員１１０名
＊ショートステイ 定員 １０名
※１ユニット１０名 （１２ユニット）
※介護単位は連携ユニットにて２０名になります
勤務地 芦風荘（特別養護老人ホーム）
兵庫県尼崎市西長洲1-3-1　（JR尼崎駅　徒歩 10分）
応募資格 介護福祉士・社会福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員初任者研修修了・認知症介護基礎研修修了
年齢 18歳～62歳（年齢制限の理由 ：定年年齢63歳 定年を上限)　
学歴 不問
選考プロセス 書類選考→面接→決定
勤務時間 変形(シフト制）
①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③９：３０～１８：３０ ④11:00～20:00 ⑤夜勤17:00～翌日10:15
夜勤への従事は入職６ヶ月以降目安（ただし、経験者や希望等により２ヶ月目からでも従事相談可）
時間外あり 月平均6時間 ①～④休憩時間60分 ⑤休憩時間120分
休日・休暇 4週8休制（週休二日制）6ヶ月後の年次有給 10日　年間休日数 115日 (年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇）
勤務シフトは毎月２１日～翌月２０日（毎月の公休数は９日又は１０日）
給料

月給216,264 円～282,584円（夜勤手当や資格手当は含んでいません）

  • 基本給 月額換算・月平均労働日数 21.4日　130,400円～182,400円
  • 福祉業務手当 40,864円～49,184円
  • 職務手当 23,000 円 〜 26,000 円
  • 処遇改善手当　 15,000 円 〜 15,000 円
  • 特定加算改善手当　7,000 円 〜 10,000 円
  • 夜勤業務 １回 5,500円　（月平均５回27，500円、勤務回数により増減）

その他の手当

  • 資格手当、介護福祉士 5,000円、介護支援専門員5,000円、社会福祉士5,000円
  • 保育手当　第一子 15,000円　第二子 10,000円　第三子8,000円（規定あり）

※経験、能力を考慮し、決定します。
※時間外勤務が生じた場合は別途時間外手当を支給いたします。
定年制 63歳　（勤務延長あり65歳まで）
加入保険 【保険】健康保険（規定あり）/労災保険/雇用保険/厚生年金
待遇・福利厚生
  • 賞与年2回（前年度実績 4.1ヶ月分） ※賞与支給は業績及び人事考課による
  • 交通費支給（上限あり 月額50,000円まで）
  • 時間外手当全額支給
  • 退職金制度　(退職金共済/退職金制度 勤続1年以上)
  • 施設内禁煙
  • 昇給（前年度実績 2,000円～4,000円 ）
  • 資格取得手当
  • 資格取得助成制度あり
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介護職員（特養）パート
職種 介護職員
雇用形態 パート労働者
雇用期間 有期雇用
業務内容 ユニット型特別養護老人ホーム内での入居者の暮らしの支援（食事、入浴、排泄介助など）
※特別養護老人ホーム 定員１１０名
ショートステイ 定員 １０名
＊その他、付随する業務があります。
１ユニット１０名で、入居者の生活単位は１０名ずつ
（ユニットは全部で１２ユニットあります）
介護職員の介護単位は２ユニットの２０名。
勤務地 芦風荘（特別養護老人ホーム）
兵庫県尼崎市西長洲1-3-1　（JR尼崎駅　徒歩 10分）
応募資格

無資格者応募可 （入職後に認知症介護基礎研修を取得いただきます）

【歓迎】介護福祉士・社会福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員初任者研修修了・認知症介護基礎研修修了
年齢 18歳～62歳（年齢制限の理由 ：定年年齢63歳 定年を上限)　
学歴 不問
選考プロセス 書類選考→面接→決定
勤務時間 フルタイム(シフト制）
①８：３０～１７：３０
休憩時間 ６０分

短時間パート（シフト制）
①7:30～20:00の３時間以上　(週2日以上 ３時間から相談可）

＊短時間（午前のみ・午後のみ・午前午後）の方も歓迎。
（週２日〜５日程度）
休日・休暇 シフトに準じる　6ヶ月後の年次有給休暇は法定通りになります
給料
  • 無資格 1,114円（資格支援制度あり）
  • ヘルパー2級（初任者研修）1,135円
  • 実務者研修 1,155円
  • 介護福祉士 1,265円

その他の手当

  • 保育手当　第一子 5,000円　第二子 3,000円 第三子 3,000円 (規定あり）

※経験、能力を考慮し、決定します。
※時間外勤務が生じた場合は別途時間外手当を支給いたします
定年制 63歳　（勤務延長あり65歳まで）
加入保険 【保険】健康保険（規定あり）/労災保険/雇用保険/厚生年金 （※社会保険は就業状況により加入いただけます）
待遇・福利厚生
  • 昇給制度あり（前年度実績 10円～20円 ）
  • 社員登用制度あり
  • 賞与年2回（前年度実績 1.02ヶ月分）※賞与支給は業績及び人事考課による
  • 交通費支給（上限あり 月額50,000円まで）
  • 時間外手当全額支給
  • 施設内禁煙
  • 資格取得手当
  • 資格取得助成制度あり
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訪問介護 パート
職種 ケアスタッフ（訪問）
雇用形態 パート労働者
雇用期間 有期雇用
業務内容 ご利用者宅へ訪問し、日常生活上で必要とされている介護等サービスの支援を担っていただきます。
身体介助や生活援助（組み合わせにより両方）などのサービス提供にあたっていただきます。
勤務地 尼崎市内 ご利用者様自宅
応募資格 【歓迎】
介護福祉士・介護職員実務者研修

【必須】
初任者研修（ヘルパー２級）
年齢 18歳～62歳（年齢制限の理由 ：定年年齢63歳 定年を上限)　
学歴 不問
選考プロセス 書類選考→面接→決定
勤務時間 フルタイム(シフト制）
①8:30～17:30 ②7:30～16:30 ③8：30～12：30 ④13：30～17：30
時間外あり 月平均5時間　 休憩時間60分
労働日数について相談可 （身体介護のみ、生活援助のみ、帯でのサービス、勤務エリアなど応相談可）
休日・休暇 シフトに準じる（週休二日制）　6ヶ月後の年次有給休暇は法定通りになります
給料

時給：1,135円～1,265円

  • ヘルパー2級（初任者研修）1,135円
  • ヘルパー1級 1,145円
  • 実務者研修 1,155円
  • 介護福祉士 1,265円

その他の手当

  • 保育手当　第一子 5,000円　第二子 3,000円 第三子 3,000円 (規定あり）

※経験、能力を考慮し、決定します。
※時間外勤務が生じた場合は別途時間外手当を支給いたします
定年制 63歳　（勤務延長あり65歳まで）
加入保険 【保険】健康保険（規定あり）/労災保険/雇用保険/厚生年金 （※社会保険は就業状況により加入いただけます）
待遇・福利厚生
  • 昇給制度あり（前年度実績 10円～20円 ）
  • 社員と登用制度あり
  • 賞与年2回（前年度実績 1.02ヶ月分）※業績による
  • 交通費支給（上限あり 50,000円）
  • 時間外手当全額支給
  • 施設内禁煙
  • 資格取得手当
  • 資格取得助成制度あり
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訪問介護員（登録ヘルパー）パート
職種 訪問介護員（登録ヘルパー）
雇用形態 パート労働者
雇用期間 有期雇用
業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問していただき、高齢者の方の日常生活での支援を担っていただきます。 食事・トイレ・入浴・洗濯・清掃・買い物など。
勤務地 尼崎市内 ご利用者様自宅
応募資格 【必須（下記のいずれかの資格）】
初任者研修（ヘルパー２級）、介護職員実務者研修修了、介護福祉士など
年齢 18歳～70歳程度まで
学歴 不問
選考プロセス 書類選考→面接→決定
勤務時間 7:30～19:00の間の3時間程度（勤務エリアや帯でのサービス、身体介護又は生活援助またはその両方など応相談可）
（週２日以上から応相談可）
休日・休暇 シフトに準じる
給料

時給:1,290円～1,980円（サービス提供時間により増減します）

その他の手当

  • 移動手当（１回の移動につき）
  • 平日：200円
  • 土祝：300円
  • 日：400円

※別手当（１回の移動につき）30円支給
定年制 － （７０歳代のスタッフも活躍中です）
加入保険 【保険】労災保険 （その他社会保険については、稼働時間に応じて加入いただけます）
待遇・福利厚生
  • 自転車用ヘルメット貸与
  • ユニフォーム貸与
  • 有給休暇は法定通り
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※ 記載のない専門職種を含めまして、 募集職種は状況により異なりますので、お気軽にお問合せください。
（機能訓練指導員、管理栄養士、看護職員、清掃員、夜警員、生活相談員、施設介護支援専門員など）